Rôle :
Le/La Gestionnaire Financier aura pour mission de gérer les finances du projet et de contribuer à l’établissement du budget. Ce rôle est crucial pour assurer la transparence financière, la conformité aux normes comptables et la bonne gestion des ressources du projet.
Responsabilités Principales :
1 Tenir à jour des dossiers et des rapports financiers précis :
◦ Assurer la saisie et la mise à jour régulière des données financières dans les systèmes de gestion.
◦ Veiller à ce que toutes les transactions financières soient correctement enregistrées et classées.
◦ Commentaire : Cette tâche est essentielle pour garantir la traçabilité des fonds et la conformité aux exigences des bailleurs de fonds.
2 Aider à la préparation et au suivi du budget :
◦ Participer à l'élaboration du budget initial du projet en collaboration avec l'équipe de gestion.
◦ Suivre l'exécution du budget et identifier les écarts par rapport aux prévisions.
◦ Commentaire : Le suivi budgétaire permet d'anticiper les risques financiers et d'ajuster les dépenses en temps réel.
3 S'assurer que toutes les dépenses sont enregistrées et justifiées :
◦ Vérifier que toutes les dépenses sont conformes aux politiques du projet et aux réglementations en vigueur.
◦ Collecter et archiver les justificatifs de dépenses (factures, bons de commande, etc.).
◦ Commentaire : Cette responsabilité est clé pour éviter les irrégularités et les audits défavorables.
4 Préparer des rapports financiers pour les parties prenantes :
◦ Élaborer des rapports financiers périodiques (mensuels, trimestriels, annuels) pour les bailleurs de fonds et les partenaires.
◦ Présenter les résultats financiers lors des réunions de suivi du projet.
◦ Commentaire : Des rapports clairs et précis renforcent la confiance des parties prenantes et facilitent la prise de décision.
Compétences Requises :
1 Formation :
◦ Diplôme Bac+2/Bac+3 en comptabilité, finance, gestion ou domaine équivalent.
◦ Commentaire : Une formation complémentaire en gestion de projet ou en audit serait un atout.
2 Expérience :
◦ Minimum 2 à 3 ans d’expérience en comptabilité ou gestion financière, de préférence dans un contexte de projet.
◦ Commentaire : Une expérience dans des projets financés par des bailleurs de fonds internationaux serait un plus.
3 Compétences Techniques :
◦ Maîtrise des outils comptables et des logiciels de gestion financière (Odoo, SAP ERP, QuickBooks, etc.).
◦ Connaissance des normes comptables internationales (IFRS, GAAP, etc.).
◦ Commentaire : La maîtrise des outils de reporting financier (Excel avancé, Power BI, Tableau) serait un avantage.
4 Compétences Transversales :
◦ Excellentes compétences analytiques pour interpréter les données financières.
◦ Forte rigueur et sens du détail pour garantir l'exactitude des informations.
◦ Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
◦ Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
Atouts Supplémentaires :
• Expérience dans la gestion de subventions ou de fonds de donateurs.
• Connaissance des procédures de passation de marchés et de gestion des contrats.
• Compétences en communication pour présenter les résultats financiers à des publics variés.
Conditions de Travail :
• Lieu de travail : [Précisez le lieu, par exemple : Abidjan, Côte d'Ivoire].
• Type de contrat : CDD ou CDI, selon le projet.
• Durée du projet : [Précisez la durée, par exemple : 2 ans renouvelables].
• Rémunération : Compétitive, selon l'expérience et les qualifications.
Comment Postuler :
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : [adresse email] avant le [date limite]. Veuillez indiquer dans l'objet du mail : Candidature - Gestionnaire Financier de Projet.
Commentaires sur les Ajouts :
1 Rôle et Responsabilités :
◦ J'ai ajouté des détails sur les tâches spécifiques (ex : vérification des justificatifs, préparation de rapports) pour clarifier les attentes.
◦ J'ai souligné l'importance de la conformité aux normes comptables et de la transparence financière.
2 Compétences Requises :
◦ J'ai enrichi la section en ajoutant des compétences techniques supplémentaires (normes comptables internationales, outils de reporting).
◦ J'ai mentionné des compétences transversales (rigueur, travail sous pression) pour renforcer le profil recherché.
3 Atouts Supplémentaires :
◦ J'ai ajouté des compétences supplémentaires (gestion de subventions, procédures de passation de marchés) pour attirer des candidats plus qualifiés.
◦ J'ai insisté sur les compétences en communication, essentielles pour ce rôle.
4 Conditions de Travail :
◦ J'ai ajouté des détails sur le lieu de travail, le type de contrat et la rémunération pour rendre l'annonce plus attractive.
AVANTAGES LIÉS AU PROJET
● Environnement stimulant : Conditions de travail favorisant l’innovation et la
collaboration.
● Développement professionnel : Accès à des formations continues et opportunités
d’apprentissage.
● Déjeuner Offert : Repas pris en charge par l’organisation.
● Assurance du personnel : Une couverture d’assurance maladie est offerte.
● Rémunération compétitive : Package salarial attractif.
CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés sont invités à soumettre un dossier comprenant :
➢ Une lettre de motivation précisant le poste sollicité.
➢ Un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé.
➢ Les copies des diplômes et attestations pertinentes.
MODALITÉS ET DÉLAI DE SOUMISSION
Les candidatures doivent être envoyées par email à emplois@groupecerco.com ou déposées
physiquement au siège de CERCO-CI, situé à Cocody Vallon, près de l’église Sainte-Cécile.
Date limite :
➢ Vendredi 07 février 2025 à 18h00 GMT pour les postes restants :
● Responsable de la formation à l’assemblage et à la réparation des smartphones,
● Responsable de formation en Design, Développement d’applications et IA,
● Responsable de formation en Marketing, communication digitale et finance digitale,
● Quartier-maître ( Surveillant),
● Équipe informatique et maintenance,
● Consultants en formation spécialisée,
● Assistant comptable .
INFORMATION IMPORTANTE
Seuls les candidats présélectionnés par le comité de sélection composé d’experts internes et
externes seront contactés pour les étapes ultérieures du processus de recrutement. Nous vous
remercions de votre compréhension.
Le/La Gestionnaire Financier aura pour mission de gérer les finances du projet et de contribuer à l’établissement du budget. Ce rôle est crucial pour assurer la transparence financière, la conformité aux normes comptables et la bonne gestion des ressources du projet.
Responsabilités Principales :
1 Tenir à jour des dossiers et des rapports financiers précis :
◦ Assurer la saisie et la mise à jour régulière des données financières dans les systèmes de gestion.
◦ Veiller à ce que toutes les transactions financières soient correctement enregistrées et classées.
◦ Commentaire : Cette tâche est essentielle pour garantir la traçabilité des fonds et la conformité aux exigences des bailleurs de fonds.
2 Aider à la préparation et au suivi du budget :
◦ Participer à l'élaboration du budget initial du projet en collaboration avec l'équipe de gestion.
◦ Suivre l'exécution du budget et identifier les écarts par rapport aux prévisions.
◦ Commentaire : Le suivi budgétaire permet d'anticiper les risques financiers et d'ajuster les dépenses en temps réel.
3 S'assurer que toutes les dépenses sont enregistrées et justifiées :
◦ Vérifier que toutes les dépenses sont conformes aux politiques du projet et aux réglementations en vigueur.
◦ Collecter et archiver les justificatifs de dépenses (factures, bons de commande, etc.).
◦ Commentaire : Cette responsabilité est clé pour éviter les irrégularités et les audits défavorables.
4 Préparer des rapports financiers pour les parties prenantes :
◦ Élaborer des rapports financiers périodiques (mensuels, trimestriels, annuels) pour les bailleurs de fonds et les partenaires.
◦ Présenter les résultats financiers lors des réunions de suivi du projet.
◦ Commentaire : Des rapports clairs et précis renforcent la confiance des parties prenantes et facilitent la prise de décision.
Compétences Requises :
1 Formation :
◦ Diplôme Bac+2/Bac+3 en comptabilité, finance, gestion ou domaine équivalent.
◦ Commentaire : Une formation complémentaire en gestion de projet ou en audit serait un atout.
2 Expérience :
◦ Minimum 2 à 3 ans d’expérience en comptabilité ou gestion financière, de préférence dans un contexte de projet.
◦ Commentaire : Une expérience dans des projets financés par des bailleurs de fonds internationaux serait un plus.
3 Compétences Techniques :
◦ Maîtrise des outils comptables et des logiciels de gestion financière (Odoo, SAP ERP, QuickBooks, etc.).
◦ Connaissance des normes comptables internationales (IFRS, GAAP, etc.).
◦ Commentaire : La maîtrise des outils de reporting financier (Excel avancé, Power BI, Tableau) serait un avantage.
4 Compétences Transversales :
◦ Excellentes compétences analytiques pour interpréter les données financières.
◦ Forte rigueur et sens du détail pour garantir l'exactitude des informations.
◦ Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
◦ Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
Atouts Supplémentaires :
• Expérience dans la gestion de subventions ou de fonds de donateurs.
• Connaissance des procédures de passation de marchés et de gestion des contrats.
• Compétences en communication pour présenter les résultats financiers à des publics variés.
Conditions de Travail :
• Lieu de travail : [Précisez le lieu, par exemple : Abidjan, Côte d'Ivoire].
• Type de contrat : CDD ou CDI, selon le projet.
• Durée du projet : [Précisez la durée, par exemple : 2 ans renouvelables].
• Rémunération : Compétitive, selon l'expérience et les qualifications.
Comment Postuler :
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : [adresse email] avant le [date limite]. Veuillez indiquer dans l'objet du mail : Candidature - Gestionnaire Financier de Projet.
Commentaires sur les Ajouts :
1 Rôle et Responsabilités :
◦ J'ai ajouté des détails sur les tâches spécifiques (ex : vérification des justificatifs, préparation de rapports) pour clarifier les attentes.
◦ J'ai souligné l'importance de la conformité aux normes comptables et de la transparence financière.
2 Compétences Requises :
◦ J'ai enrichi la section en ajoutant des compétences techniques supplémentaires (normes comptables internationales, outils de reporting).
◦ J'ai mentionné des compétences transversales (rigueur, travail sous pression) pour renforcer le profil recherché.
3 Atouts Supplémentaires :
◦ J'ai ajouté des compétences supplémentaires (gestion de subventions, procédures de passation de marchés) pour attirer des candidats plus qualifiés.
◦ J'ai insisté sur les compétences en communication, essentielles pour ce rôle.
4 Conditions de Travail :
◦ J'ai ajouté des détails sur le lieu de travail, le type de contrat et la rémunération pour rendre l'annonce plus attractive.
AVANTAGES LIÉS AU PROJET
● Environnement stimulant : Conditions de travail favorisant l’innovation et la
collaboration.
● Développement professionnel : Accès à des formations continues et opportunités
d’apprentissage.
● Déjeuner Offert : Repas pris en charge par l’organisation.
● Assurance du personnel : Une couverture d’assurance maladie est offerte.
● Rémunération compétitive : Package salarial attractif.
CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés sont invités à soumettre un dossier comprenant :
➢ Une lettre de motivation précisant le poste sollicité.
➢ Un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé.
➢ Les copies des diplômes et attestations pertinentes.
MODALITÉS ET DÉLAI DE SOUMISSION
Les candidatures doivent être envoyées par email à emplois@groupecerco.com ou déposées
physiquement au siège de CERCO-CI, situé à Cocody Vallon, près de l’église Sainte-Cécile.
Date limite :
➢ Vendredi 07 février 2025 à 18h00 GMT pour les postes restants :
● Responsable de la formation à l’assemblage et à la réparation des smartphones,
● Responsable de formation en Design, Développement d’applications et IA,
● Responsable de formation en Marketing, communication digitale et finance digitale,
● Quartier-maître ( Surveillant),
● Équipe informatique et maintenance,
● Consultants en formation spécialisée,
● Assistant comptable .
INFORMATION IMPORTANTE
Seuls les candidats présélectionnés par le comité de sélection composé d’experts internes et
externes seront contactés pour les étapes ultérieures du processus de recrutement. Nous vous
remercions de votre compréhension.
Koné
